МОБУ «Боевогорская СОШ»
с. Боевая Гора
  • Противодействие коррупции

     «горячая линия» 8-800-300-88-56

    Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

    Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

    Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

    Принципы противодействия коррупции 

    Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. 
    Принцип личного примера руководства.
    Принцип вовлеченности работников. 
    Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. 
    Принцип эффективности антикоррупционных процедур. 
    Принцип ответственности и неотвратимости наказания. 
    Принцип открытости. 
    Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. 

    1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
    2. Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
    3. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    4. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    5. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
    6. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    7. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
    8. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
    9. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

    Стали свидетелем коррупции?

    Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

    Документы не выбраны

    Антикоррупционная экспертиза

    Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru 

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
    противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
    системы «Единая информационная система управления кадровым составом
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Наши права и обязанности: изучаем вместе. Подростку (12-16 лет) о его правах, обязанностях и ответственности.    
    Что такое коррупция и как с ней бороться?    
    Методические рекомендации по воспитанию антикоррупционного мировоззрения у школьников и студентов.    
    Памятка об уголовной и административной ответственности   

    ПАМЯТКА по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

    ПАМЯТКА по выполнению требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

    Памятка _Новое в уголовном кодексе РФ

    Остановим коррупцию вместе (DOCX; 17.75 Кб)

    Сотрудники полиции призывают всех граждан сообщать о любых фактах коррупции в УМВД России на комплексе «Байконур» (DOCX; 15.65 Кб)

    Мошенничество в рабочем порядке (DOCX; 34.62 Кб)

    Минтруд подготовил документ: чиновника уволят за неточные сведения о своих доходах (DOCX; 25.26 Кб)

    Осторожно, коррупция! (DOCX; 18.63 Кб)

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Документы не выбраны

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Документы не выбраны

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    Порядок работы с информацией, поступающей через телефон «горячей линии» 8-800-300-88-56

    Принципы противодействия коррупции 

    1. В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых Комитетом, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими, муниципальные служащими, руководителями подведомственных организаций запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в Комитете функционирует «горячая линия» 8-800-300-88-56 для приема информации о фактах:

    1.1. Коррупционных проявлений в действиях лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственных гражданских служащих Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности Оренбургской области, муниципальных служащих и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Оренбургской области;

    1.2. Конфликта интересов в действиях лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственных гражданских служащих Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности Оренбургской области, муниципальных служащих и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Оренбургской области;

    1.3. Несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Оренбургской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими Оренбургской области, лицами, замещающими муниципальные должности Оренбургской области, муниципальными служащими и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Оренбургской области, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации.

    1.4. Несоблюдения установленных требований к организации проводимой антикоррупционной работы в Правительстве Оренбургской области, органах исполнительной власти Оренбургской области, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Оренбургской области;

    2. Время приема информации в режиме работы автоответчика – 5 минут.

    Время приема информации по телефону «горячей линии»:

    3. Прием и запись информации по телефону «горячей линии» осуществляется ежедневно в круглосуточном режиме.

    4. Информация, поступившая через телефон «горячей линии» регистрируются в электронном журнале уполномоченным должностным лицом Комитета.

    5. Информация, поступившая в выходные и праздничные дни, а также в нерабочее время регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем поступления такой информации.

    Документы не выбраны

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Прием и запись обращений по «телефону доверия - 83533635121» осуществляется ежедневно, кроме
    выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
    в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

     муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение"Боевогорская средняя общеобразовательная школа" Соль-Илецкого городского округа, Оренбургской области муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение"Боевогорская средняя общеобразовательная ш
    Телефон
    83533635121
    Адрес
    461515, Оренбургская область, Соль-Илецкий район, с. Боевая Гора, пер. Школьный 3
    Электронная почта
    tatyana-lobkareva@yandex.ru

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie